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9月28日下午，集團(tuán)公司在黃金海岸大酒店一樓多功能廳召開主管及以上管理人員會議，董事長劉國民以“時(shí)代變化、企業(yè)轉(zhuǎn)型、團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變”為主題作了專題報(bào)告。集團(tuán)總經(jīng)理薦輝主持會議，副總經(jīng)理王繼柏、王元新、劉磊，黨總支書記劉強(qiáng)出席會議。

會上，董事長從以下四個(gè)方面做了專題報(bào)告：一是作為一名公司員工，應(yīng)該如何轉(zhuǎn)變、適應(yīng)發(fā)展；二是要?jiǎng)?chuàng)新自己的工作方法；三是要解放思想，更新觀念；四是要不斷地為自己充電。董事長強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前的市場環(huán)境中，員工的思想要站在公司經(jīng)營發(fā)展的角度，擺脫舊的工作模式，以變應(yīng)變；要在發(fā)揚(yáng)我們創(chuàng)業(yè)階段工作精神的同時(shí)，創(chuàng)新思維，拓展思路，不斷提高解決發(fā)展問題的能力；要時(shí)刻接受新的挑戰(zhàn)，主動適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的形勢。董事長還列舉了集團(tuán)部分子公司創(chuàng)新經(jīng)營模式帶來的變化，進(jìn)一步說明了創(chuàng)新的重要性。

參會人員結(jié)合董事長的專題報(bào)告進(jìn)行了交流、討論。

總經(jīng)理在進(jìn)行會議總結(jié)時(shí)指出，時(shí)代高速發(fā)展帶來的變化是企業(yè)和員工目前所面臨的難題和挑戰(zhàn)，通過本次會議，我們要深刻領(lǐng)會董事長的講話精神，不斷提升自己的應(yīng)變能力。只有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，以轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新的舉措，才能使企業(yè)立于不敗之地。會后，大家要對這些問題進(jìn)行認(rèn)真思考，各子公司都要按董事長的要求拿出具體的實(shí)施方案來，使會議精神真正落到實(shí)處。