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      企業(yè)使命

      實(shí)業(yè)回報(bào)社會(huì),助力區(qū)域發(fā)展。


      企業(yè)愿景

      鑄就卓越企業(yè),成就輝煌人生。


      企業(yè)理念

      戰(zhàn)略理念:整合優(yōu)勢,以品牌樹核心競爭力;穩(wěn)健發(fā)展,先做強(qiáng)企,后做大企。

      經(jīng)營理念:以客戶為主、以人才為資本、以市場為導(dǎo)向、以品牌為生命。

      服務(wù)理念:真誠服務(wù),超越滿意。

      管理理念:制度要?jiǎng)傂?、管理求人性、方法需科學(xué)。

      合作理念:充分溝通、合作、競合俱進(jìn)、榮辱與共。

      人才理念:德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人盡其才、公平競爭。


      企業(yè)精神

      敢于創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、誠實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)先。


      企業(yè)組織目標(biāo)

      多元化發(fā)展、集團(tuán)化掌控、成為地區(qū)行業(yè)帶領(lǐng)者,締造高尚美好生活。


      東方集團(tuán)的形象化目標(biāo)

      講誠信、有實(shí)力、可信賴、受尊敬。


      東方人的形象化目標(biāo)

      誠而有信、正直寬厚、智者無惑。

      核心價(jià)值觀

      人才為企業(yè)之根、誠信為立業(yè)之本;

      創(chuàng)新為發(fā)展之源、共享為共贏之法;

      超越為優(yōu)越之梯、品牌為長勝之寶。



      特色文化

      “2”——兩好原則 :用好人,做好事

      “3”——三品合一:品格+品質(zhì)+品位=品牌

      “4”——四個(gè)共享:客戶、股東、員工、社會(huì)共享成功與財(cái)富



      做人做事原則

      做事高標(biāo)準(zhǔn)  做人低姿態(tài) 


      “四拍警言”

      不拍腦袋做決策——決策規(guī)范化、科學(xué)化

      不拍胸脯做保證——績效考核制度化

      不拍大腿喊后悔——不犯同樣的錯(cuò)誤

      不拍屁股做逃兵——有責(zé)任感、講職業(yè)道德


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