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      集團公司2020年度總結(jié)表彰大會 隆重召開
      發(fā)布時間:2021-04-01      點擊次數(shù):3499

      2021年2月9日,東方集團2020年度總結(jié)表彰大會在黃金海岸大酒店宴會廳隆重舉行。劉國民董事長作重要講話,薦輝總經(jīng)理作2020年工作總結(jié)和2021年度工作部署的報告。

      董事長講道,2020年,集團公司在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,克服了復(fù)雜形勢的不利因素和疫情的影響,把握有利時機,快速復(fù)工生產(chǎn),大部分單位都取得了較好的成績。特別是房產(chǎn)板塊和建筑施工板塊,一直保持著較好的水準。其他各子分公司也都在各自的領(lǐng)域克服了重重困難,取得了一定的成績;其中個別單位盡管因疫情影響,上半年業(yè)績下滑明顯,但能夠臨危不亂,及時調(diào)整策略,在下半年實現(xiàn)逆襲,也非常值得肯定。同時各單位部門在管理水平、服務(wù)意識、市場拓展、職業(yè)素養(yǎng)、風險管控等方面也都有新的提升。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是在?jīng)營和發(fā)展的過程中,仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部員工仍存在懈怠的思想和行為,懈怠就是懶惰,安于現(xiàn)狀不思進取,大家有則改之無則加勉,要牢市場經(jīng)濟,工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。二是管理精細化仍有欠缺,盡管集團公司對管理精細化提出了希望和要求,但一些單位和個人在理解上還不到位,在執(zhí)行和落實上有偏差,還遠達不到集團的要求。三是考核機制有待加強,不少干部員工對考核的理解還浮于表面,未能深刻理解考核的意義和作用,特別是績效考核上,個別單位和部門平均主義較為嚴重,違背績效考核原則,思想覺悟亟待提高。四是學(xué)習(xí)的自我驅(qū)動力不足。集團公司對大家的學(xué)習(xí)一向十分支持,投入上也很慷慨,大部分干部員工學(xué)習(xí)態(tài)度很好,但有些員工始終還有欠缺。五是部分干部員工失去了做事業(yè)、干工作的單純心,心有雜念,工作是干不好的。面對問題,要立足本質(zhì),要多問問自己崗位的職責是什么、工作的目的是什么、處事的原則是什么,守正才能出奇,行穩(wěn)方能致遠。

      董事長表示,2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕,百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。這種精神,不僅是國家發(fā)展的信仰,也是我們企業(yè)發(fā)展的信仰!東方集團,一路風雨同舟、一路乘風破浪,所以任何時候,我們也都不能忘記信念、忘記奮斗! 他說,新年度,我們要以“做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、挖掘潛在產(chǎn)業(yè)”為指導(dǎo)思想,深化地產(chǎn)戰(zhàn)略,以建筑施工和地產(chǎn)開發(fā)為兩翼,形成上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、配套服務(wù)業(yè)齊頭并進的循環(huán)發(fā)展新格局。在鞏固和突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時,通過優(yōu)化集團資源結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)升級,培育新的增長點!同時在管理升級、服務(wù)優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展和人才戰(zhàn)略方面,依然要狠抓落實,穩(wěn)步推進,為集團健康發(fā)展和安全經(jīng)營做好保障;努力讓集團的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益實現(xiàn)新的突破。

      總經(jīng)理薦輝在報告中客觀、全面的總結(jié)了2020年度集團公司的各項工作完成情況。他說,今年來,在董事長與集團班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全體東方集團員工緊緊圍繞年初下達的目標,克服種種困難,同心同德、勇往直前,圓滿完成了各項經(jīng)濟指標。雖然取得了一定成績,但結(jié)合公司發(fā)展的目標要求,仍然存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一、由于主客觀原因,部分子公司與年度計劃指標還有差距,這說明我們的工作節(jié)奏慢了,緊迫感不足。二、核心人才缺乏,要加強現(xiàn)有人才的培養(yǎng),加快優(yōu)秀人員的引進,豐富人才儲備。三、隨著公司業(yè)務(wù)板塊的擴充,我們涉足了一些新的領(lǐng)域,如何快速補齊經(jīng)驗缺乏的短板,盡快將新業(yè)務(wù)培育成拉動公司可持續(xù)發(fā)展的強大動能,是我們需要潛心思考的。四、集團應(yīng)收款工作力度有待加強。這些問題我們要認真對待,采取有效措施,切實加以克服解決。會上,總經(jīng)理又補充強調(diào)了一些內(nèi)容:繼續(xù)加強車位和儲藏室的銷售工作;帝景城五期列入集團2021年重要工作之一;2021年康養(yǎng)地產(chǎn)項目將正式啟動和開工建設(shè),同時增加土地儲備。

      總經(jīng)理在會上報告了2021年集團公司各單位的目標任務(wù)。他說,2021年集團總目標已經(jīng)確定,各單位要振奮精神,認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信念,以嶄新的精神面貌和工作干勁迎接新的挑戰(zhàn)。希望全體干部員工能團結(jié)一致、求真務(wù)實,勇于挑戰(zhàn)。我堅信,有董事長和集團班子的各位領(lǐng)導(dǎo)作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的東方集團員工的共同努力,我們必然能夠譜寫2021年更華麗的篇章!

      會上集團公司總經(jīng)理宣讀2021年部分同志崗位調(diào)整或明確主管級別的決定、常務(wù)副總經(jīng)理王繼柏宣讀了集團公司關(guān)于表彰2020年度先進單位和先進個人的決定,3家先進單位、46位先進個人受到表彰。集團副總經(jīng)理王元新、劉磊、207名員工代表參加了大會,黨總支書記劉強主持會議。


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