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2020年1月23日，東方集團(tuán)2019年終總結(jié)表彰大會在東方國貿(mào)四樓宴會廳隆重舉行。劉國民董事長作重要講話，薦輝總經(jīng)理作2019年工作總結(jié)和2020年工作任務(wù)的報告。

董事長說，在過去的一年，大部分單位都取得了較好的成績。房產(chǎn)開發(fā)有條不紊、銷售進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)、建筑施工科學(xué)有序，各子分公司也都在各自的領(lǐng)域克服了重重困難，有了一定的突破；同時在管理水平、服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)、風(fēng)險管控等方面也都有新的提升。董事長強(qiáng)調(diào)，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诮?jīng)營和發(fā)展的過程中，仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是少部分管理者缺少發(fā)展的歷史觀，安逸有余，奮進(jìn)不足，不能從長遠(yuǎn)角度、宏觀層面、全局立場來看待發(fā)展、看待問題，容易自我設(shè)限，不敢突破；二是部分干部員工的專業(yè)水平亟待提高。因為現(xiàn)實的原因和企業(yè)發(fā)展的需要，公司把一些重要崗位和責(zé)任交給了一些專業(yè)水平還有待提高的同事，這是基于對你們的信任，是希望你們能夠經(jīng)得起考驗，快速成長，盡快在崗位上發(fā)揮價值，你們千萬不要碌碌無為，辜負(fù)集團(tuán)的期望，辜負(fù)自己的青春；三是部分干部員工激情不夠，缺少擔(dān)當(dāng)。遇到問題第一時間想的不是主動尋求解決，而是逃避、推諉；面對目標(biāo)任務(wù)的制定時，首先想到的是困難、是風(fēng)險，而不是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。東方集團(tuán)二十多年來企業(yè)文化的精髓就是奮進(jìn)和擔(dān)當(dāng)，希望大家要銘記在心；四是創(chuàng)新實踐的力度還不夠。

董事長表示，2020年意義非凡，它是我國十三五規(guī)劃和全面建成小康社會的收官之年，也是肩負(fù)著希望的憧憬之年。我們?nèi)w干部員工務(wù)必要戮力同心，把握發(fā)展的大機(jī)遇，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作，將東方事業(yè)推向新的高峰。在會上，董事長明確了“奮斗千日、不負(fù)韶華——為集團(tuán)三十年慶獻(xiàn)禮”的奮斗目標(biāo)。他說，新年度，我們?nèi)匀灰浴疤嵘б妗睘橹行模粌H要提升經(jīng)濟(jì)效益，還要提升品牌效益。同時要審時度勢，以“大地產(chǎn)戰(zhàn)略”為導(dǎo)向，優(yōu)化地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造以建筑施工為基礎(chǔ)，以地產(chǎn)開發(fā)為核心，以各相關(guān)服務(wù)業(yè)為保障的產(chǎn)業(yè)體系，進(jìn)一步鞏固和突出本土優(yōu)勢。同時要結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)有的資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，積極培育新的增長點；在改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)和防范風(fēng)險層面，依然要狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，為集團(tuán)安全經(jīng)營和健康發(fā)展做好保障；努力使集團(tuán)的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益邁上新的臺階。

總經(jīng)理薦輝在報告中全面總結(jié)了2019年度集團(tuán)公司的各項工作完成情況。他說，今年來，在董事長與集團(tuán)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，各單位認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司年初召開的誓師大會精神，緊緊圍繞“提升效益”這一中心，以立足“做強(qiáng)主業(yè)、優(yōu)化服務(wù)、防范風(fēng)險”的總基調(diào)，迎難而上，進(jìn)取創(chuàng)新，開拓出一片新的局面，2019年度的各項工作取得了較好的成績。雖然，取得了一定的成績，但同樣存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是部分子公司沒有完成年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；二是個別單位不能很好的履行自己責(zé)任，業(yè)務(wù)能力、管理能力有待提高，缺少擔(dān)當(dāng)精神，管理規(guī)定落實不到位；三是集團(tuán)應(yīng)收款工作力度有待加強(qiáng)。這些問題和不足既有外界客觀原因，也有內(nèi)在的人為主觀因素。需要我們認(rèn)真對待，并在2020年度采取有效措施，切實加以克服解決。會上，總經(jīng)理又補充強(qiáng)調(diào)了以下幾點內(nèi)容：一是要求永誠建筑公司提升外拓業(yè)務(wù)；二是要求人力資源部加強(qiáng)對集團(tuán)各板塊和部室的學(xué)習(xí)監(jiān)督；三是計劃對服務(wù)集團(tuán)公司時間比較長的一批老員工進(jìn)行表彰。

總經(jīng)理在會上報告了2020年集團(tuán)公司各單位的目標(biāo)任務(wù)。他說，2020年集團(tuán)總目標(biāo)已經(jīng)確定，各單位要在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真解決存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)，以嶄新的精神面貌和更大的工作干勁迎接新的挑戰(zhàn)。希望全體干部員工能時刻樹立機(jī)遇和危機(jī)意識，科學(xué)判斷有利條件和不利因素，統(tǒng)一思想，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，勇于挑戰(zhàn)。我堅信，在董事長和集團(tuán)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們扎實苦干、奮力拼搏，一定能夠完成全年的各項指標(biāo)和任務(wù)，東方集團(tuán)的明天會更加輝煌！

會上集團(tuán)公司總經(jīng)理宣讀2020年部分人員的人事任命、常務(wù)副總經(jīng)理王繼柏宣讀了集團(tuán)公司關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者的決定，4個先進(jìn)單位、44個先進(jìn)個人受到表彰。集團(tuán)副總經(jīng)理王元新、劉磊、260名集團(tuán)員工代表參加了大會，黨總支書記劉強(qiáng)主持會議。